各位评委老师、各位同仁：

大家好！我是来自华南公司的李妘，今天很荣幸能够站上这个舞台，同大家分享“华南的改革故事”。

2020年6月30日，习近平总书记亲自主持召开中央深改委第十四次会议审定《国企改革三年行动方案》，正式拉开了国企改革三年行动的大幕。如果说国企改革三年行动是引领国企走向新时代的蓝图，那三项制度改革就是其中不可或缺的拼图。请同我一道翻开华南的“改革”图册，探寻华南公司如何通过“三项制度改革”在改革强企的浪潮中奋楫前行、逆势突围，交出“双百亿”答卷，掀开公司高质量发展的新篇章。

“三项制度改革”的第一把火——便是薪酬绩效改革。2021年，尚在项目工作的我听到了一则消息，“公司要发布新的项目薪酬和绩效制度啦！”一石激起千层浪，待新制度落定执行，项目所有人员都重新进行了定薪定级。老周是项目上有名的试验检测专家，从事专业工作近30年，但因家庭原因他高中毕业后便进入了工作岗位，按照新制度测算，老周的工资下降了，他着急地询问项目人劳“小王，你说大伙儿工资都上去了，我的工资怎么还降了呢？”项目人劳耐心地讲解到“周哥，现在咱们的工资档位是根据个人学历、证书、职称等标准来测算的，年底还会根据序列考核情况增减基础薪酬，我建议您今年抓紧机会考取‘试验检测师’证书。”老周的担忧消失了，他感慨道；“公司的新制度是推着大家自我提升啊。”一年后，老周取得了试验检测师证书，同时更让他开心的是，凭借过硬技术取得的优秀业绩，他的序列考核排名前列，薪酬顺利提档，收入比改革前更高了。通过薪酬绩效体系改革，实现了薪酬分配向一线关键岗位倾斜、向核心管理人员倾斜、向先进人才倾斜，构建了常态化的调薪机制，充分实现员工薪酬能增能减。

薪酬绩效考核体系改革在项目激荡起的涟漪未平，公司机关又抛下了一枚“重磅炸弹”——“开展中层干部毛遂自荐和总部部门岗位竞聘”，如果说“薪酬绩效改革”是完善收入分配激励机制的“牢固基石”，那“岗位公开竞聘”就是创新选人用人机制的“源头活水”。本次公开竞聘岗位涵盖管理、业务、支撑等部门，候选者通过竞聘演讲“自我推销”，评委从工作经历、工作实绩、管理业务、知识成果等维度入手，根据排名确定录用人员，最终录用的15人中，2名部门副职年龄不到28岁，其中一人说道：“干得好就上，以能力为标尺，肩上的担子虽然重了，但干事奋进的决心也更强了。”自改革三年行动以来，华南公司通过多次“公开竞聘”，累计选拔管理及专业技术人才23人。同时加大干部考核评价结果应用力度，为领导人员岗位调整、职务升降提供重要依据，进行末等调整及不胜任退出。让全体人员敢于竞争，让管理人员知危思进，为“想干事、会干事、能干事”的人提供了广阔舞台，更为公司高质量发展奠定坚实的人才基础。这是“三项制度改革”的第二锤——实现干部能上能下。

要实现企业发展战略，必须有强有力的技术支撑和人才储备，近年来，传统路桥领域资源收缩，蛋糕越来越小，公司转型势在必行，面对竞争愈发激烈的新兴市场，除了经验，我们更缺专业技术人员，怎么办？公司通过市场化招聘，引才入户，先后招聘市政、房建、水利水电等领域高端人才70余人，给公司带来了成熟的管理经验、技术知识和业绩成果。俗话说得好，水不激不跃，人不激不奋，面对新入水“鲶鱼”的冲击，公司原有技术、管理人才积极实现自我转型，在公司人才薪火计划和“启航、领航、远航”专项人才开发工程的背景下，一批公路业务人才成功转型为城市业务人才，实现人才队伍“丰羽壮骨”强起来，助力公司业务结构转型升级。这是“三项制度改革”的第三锤——市场选用，实现员工能进能出。

三项制度改革让我深刻感受到了公司改革发展的决心和恒心，充分做到让实干者有舞台、会干者有讲台，让假干者没平台、不干者腾位子。

疫情三年，国企改革三年，华南公司全体员工始终保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感、“坐不住”的使命感和“赶不上”的危机感，以“一以贯之”的韧劲、“一鼓作气”的拼劲、“一抓到底”的干劲，奔着问题去，不回避矛盾；迎着困难上，不惧怕挑战；挑着重担干，不推卸责任，逐个破解发展难题。公司全员劳动生产率、人均利润率增长率大幅提升，连续三年新签合同额突破200亿元，营业收入超过100亿元。2022年，入选“中交集团TOP20三级工程公司”、特大桥专业领航企业、“中交集团重要三级公司”。

1963年，在无人知晓的草原深处，二局二处人用铁锹和推车铺就了一条国防安全路；60年后，华南人站在改革前沿的大湾区，凭借“狼”一般的勇气和团结，奋进成为中交路建排头兵。从国防初创、步履铿锵，再到深耕广东、逆境生长，华南的改革求变之路并非一帆风顺，但六十载的筚路蓝缕，华南坚守“固基修道，履方致远”，坚信“交融天下、建者无疆”。

回望方知行渐远，登高更觉天地阔。在新一轮全面深化国企改革的新起点上，三项制度改革已然掀开了公司高质量发展新篇章，新时代的华南人定以击鼓催征，时不我待的决心，全力打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业，全力推动中交路建“一流基建价值链集成商”实现新跨越！