1月16日，中交路建在京召开二届三次职代会暨工代会。公司党委书记、董事长、总经理郭主龙作了题为《强基础、稳增长，提品质、促升级，高质量建设一流竞争力的基础设施建设价值链集成商》的工作报告;公司党委副书记、纪委书记、工会主席高翠平作了题为《守初心履职尽责，担使命砥砺奋进，团结动员广大职工奋力打造幸福路建》的工会工作报告。公司副总经理陈宁主持会议。

　　中交路建领导郭光松、沈德、刘章瑜、侯耀、卢冠楠、白著、欧阳瑰琳、赵培浩、王少华、张千管、应虹，公司职工代表、列席代表150余人出席了会议。

　　郭主龙在回顾2019年工作时指出，2019年是公司转型升级的关键年，面对竞争激烈的严峻市场形势，公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和中国交建2019年工作会精神，深入践行“五商中交”战略，以中国交建“123456”的工作总方针为引领，深入开展“改革调整及品质提升年”活动，全面落实“334”工程，以目标管理为抓手，聚焦高质量发展，深化“轻资产经营”，经营业绩、项目品质、运营质量、基础管理、风险管控、政治素养持续提升，全面超额完成各项目标任务。

　　郭主龙结合企业面临的形势强调，2020年以及今后一段时间，我们要深刻理解当前公司所处的历史方位，既要看到公司发展的历史机遇，更要看到严峻挑战。要坚持“一个中心、两条主线”：“一个中心”，即全面突出高质量发展这个中心;“两条主线”，即以打造“品质路建”“幸福路建”为主线，扭住市场、资源、效率这三个关键点，推进质量、效率、动力三大变革，全面实现公司价值链再造。

　　郭主龙在部署2020年重点工作时指出，2020年是十三五的收官之年，更是公司迈出崭新步伐的关键一年。今年公司的总体工作思路为：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实中央经济工作会议精神，按照中国交建2020年工作会要求，以“五商中交”战略和“三者定位”为统领，坚定“两个窗口”的政治自觉，保持“三个排头兵”的奋进姿态，遵循中国交建“123456”总方针，以高质量发展为中心，夯实基础，保持增长，深化改革，提升品质，实现市场营销、管控能力、运营质量、人才队伍和党建工作的“五个再升级”，全力打造“品质路建”“幸福路建”，为高质量建设一流竞争力的基础设施建设价值链集成商、全面开创公司转型发展新局面努力奋斗。

　　郭主龙强调，2020年我们要重点做好以下五个方面的工作：一要优化布局，广拓增量，实现营销体系的再升级;二要强化目标管理，深化“334”工程，实现管控能力的再升级;三要突出降本增效，抓实“三全管理”，实现运营质量的再升级;四要增强凝聚力，提升幸福感，实现人才结构的再升级;五要加强党的建设，激发党建活力，实现党建工作的再升级。

　　郭主龙强调，汗水浇灌收获，实干笃定前行。新一年的号角已经吹响，让我们在中国交建的统一领导下，不忘初心，保持定力，只争朝夕，不负韶华，扎实做好年度各项工作，全力打造一流竞争力的基础设施建设价值链集成商。

　　高翠平在工会工作报告中指出，2019年在公司党委和上级工会的正确领导下，公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心，服务职工、守正创新，全面实施“政治引领、建功立业、精准服务、依法维权、强基固本”五项工程，充分调动广大职工的工作积极性和创造性，为全面完成生产经营任务发挥了积极作用。

　　高翠平强调，2020年公司工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在公司党委的正确领导下，坚持全心全意依靠工人阶级的工作方针，认真贯彻集团公司党委全委会议精神，围绕公司总体工作目标，丰富载体，着力创新，全面增强工会工作的政治性、先进性、群众性，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，组织引领广大职工坚决完成年度生产经营任务，为企业高质量发展作出新的更大贡献。

　　本次会议审议表决了相关报告;作了本次职代会提案征集处理说明及二届二次职代会立案提案的落实情况说明;对公司领导班子和班子成员进行民主评议;表彰了2019年度先进单位、先进集体、优秀员工，优秀项目经理，“模范职工之家”;与各单位签订了2020年生产经营责任书。

先进单位颁奖

优秀项目经理颁奖

模范职工之家颁奖