7月20日，华南公司桂柳改扩建项目在项目大会议室举办新员工入职暨欢送老职工退休座谈会，项目班子成员、全体职工、新入职员工一同参会。

　　又到一年迎新季

　　为迎接新员工，桂柳改扩建项目工会高度重视，用心解决新员工“衣食住行”问题，并制定了详细的部门制度宣贯培训计划，为新员工更快地融入项目、适应工作做足准备。萌新上岗纷纷表态，要相互信任，携手并进，共同为项目建设和公司壮大发展贡献力量，筑梦华南！

　　欢送退休老职工

　　于此同时，工会特意将欢送老职工退休和新员工入职座谈会同步进行，让新员工感受到老职工传递的幸福感和责任感。座谈会上，退休老职工发表退休感言后，新员工做自我介绍，并畅谈入职以来对公司的初步认识和未来规划，现场气氛轻松活跃，充满青春的蓬勃力量。之后，去年的新员工代表和项目团支部书记发言，根据自身工作经历提出合理建议和衷心祝愿。

　　寄语新老员工

　　项目负责人给退休老职工赠送了慰问品，向新员工介绍项目建设情况，谈及入职13年的工作感受，最后提出三点要求：一是遵守项目员工行为准则，行为准则不仅是用来约束行为，还凝练了职工成长之路。二是深入了解项目经营理念，不断学习，创新思路，开拓进取。三是强化人才培养，给每一个职工提供广阔的锻炼平台、平等的培训机会和提升空间。

　　希望有那么一天，新入职员工因为在桂柳改扩建项目而自豪，桂柳改扩建项目因为有新入职员工更加精彩!

　　项目书记寄语新老员工，在中国共产党成立100周年之际，项目部增添新活力，注入新血液，薪火相传、生生不息。他强调指出要摆正心态，合作共赢。积极的工作态度和真诚的合作精神，是建立在彼此理解和信任的基础之上，理解和信任是联系项目与员工之间的桥梁，新员工要虚心向老职工学习请教，注重与同事交流沟通，善于吸取别人的经验，尽快适应新环境，齐心协力把工作做好，达到人生理想目标。要规范施工，安全至上。日常工作中，技术质量、安全文明施工、环境保护等一个环节都不能少，施工安全是生产质量的最大保障，必须要严格遵循各项规章制度，严禁藐视安全红线。生命第一，安全第一，信誉第一，必须牢记于心。

　　时光荏苒物换星移

　　斑驳了一代人的光泽

　　他们虽不再年轻

　　却依然不忘初心

　　薪火相传精益求精

　　青春的蓬勃力量接力奋进

　　传承不是一代人的事情

　　新生代华南人要牢记使命