3月30日，中交路建第一期项目经理培训班圆满结束，公司总经理、党委副书记郭主龙出席结业典礼并作重要讲话。

郭主龙在讲话中指出，企业的竞争就是人才的竞争，本次培训是落实公司“13531”人才培养目标、大力提升公司各层次人员素质和能力的重要举措。经过15天紧张有效的培训，每位学员开阔了眼界，提高了素质，深化了“五个认同”，即“思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同”。

郭主龙对学员们提出了三点要求：一要清晰定位，明确职责，提高履职能力。项目是公司利润的来源、人才的来源、品牌的来源、市场的来源，承担着公司转型升级、提质增效的重任。项目经理是项目安全质量第一责任人，既是管理者，又是执行者。要既能组织生产，又能开拓市场，既能保证生产进度、质量安全，又能有效降低成本，提质增效。二要努力学习，不断提升专业能力和综合素质。项目经理要有底线思维、创新能力、合规意识、工匠精神，具备优秀的领导力与高效的执行力、系统的管理能力与思维能力，让每一个项目真正成为中交路建的品牌窗口。三要提高政治素养，以上率下，带好团队。要严格按照习总书记“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求,履行好自己的职责使命,为将中交路建打造成为“一流竞争力的基础设施建设价值链集成商”作出更大贡献!

　　卓越团队颁奖仪式

　　优秀学员颁奖仪式

　　培训班现场互动