为促进新员工快速完成角色转变，不断提升业务水平，近日，北方公司各单位积极开展“导师带学员”相关活动。

在成都地铁、松通六工区、九绵、玉石等项目，组织开展了“导师带学员”协议签订仪式。在仪式上，各项目书记对新员工的到来表示欢迎，并对师徒提出要求：导师要做好榜样模范，从思想上、行动上对学员严格要求，既要做到倾囊相授，还要在生活中主动关心；学员要虚心聆听导师的教诲，多问、多学、多看，勤学苦练，快速成才。随后导师和学员分别在协议书上签下自己名字，签下了导师的责任和担当，签下了学员的希望和梦想。

在松通七工区、赤峰、乌尉、那羊二标二分部等项目，新员工分别向师傅奉茶行拜师礼，与老师签订“导师带学员”协议，正式缔结师徒关系。仪式上，项目书记要求，各位导师在传授徒弟业务知识的同时，要关注他们的生活和思想动态，确保他们健康成长。各位导师表示将竭尽所能带好徒弟。徒弟们表示要谨遵师傅教诲，不辞苦累，争取早日成才。

随后，各位导师叮嘱徒弟在努力学习的同时，要保护好自身安全，尽快成长为可以独当一面的人才；徒弟们纷纷表示谨遵导师的嘱咐，争取早日为项目建设作出自己的贡献。