为帮助新员工尽快掌握岗位工作技能，8月21日，济泰高速1-D标举办“师带徒”签约仪式，启动项目“师带徒”活动。仪式由项目党支部书记主持，项目领导班子、各部门负责人及7对“师徒”等20余人参加会议。

会上，项目党支部书记宣读了“师带徒”活动通知及实施方案，并着重对“师带徒”的培养目标、“师徒”职责要求、对优秀“师徒”的激励措施等要点进行了详细阐述。

随后，7对师徒签订了“师带徒”协议。同时，为表敬意，徒弟们深深地向师傅鞠躬行拜师礼，师傅们则真诚地同徒弟握手交心表示接纳。

项目安全总监、财务总监作为“师傅”代表进行了表态发言：自己在工作中积累的经验和技术将会毫无保留地传授给“徒弟”，帮助他们尽快成长，并用“老骥伏枥、志在千里，不需扬鞭自奋蹄；理想闪光、脚踏实地，注入激情创佳绩”鼓舞“徒弟”们应奋勇直前。徒弟们积极表示：将在今后工作中勤问、勤学，不辜负公司及项目的培养，立足岗位向师傅学好技能。

项目党支部书记在总结发言中强调了四点要求：一是师傅要严格制定师带徒计，不要流于形式；二是师傅要有责任感、荣誉感，要认真的传道授业解惑，要关心、培养、促进徒弟的同时不断完善自己；三是徒弟要尊敬师傅，虚心好学、刻苦努力，要少讲条件、多做事情；四是要创造“相互促进，共同进步”的良好氛围。

最后，项目党支部书记还对“徒弟”提出了三点殷切地希望：要不断提升自身的道德品质及协作能力；通过日常积累和学习提升自身的独立作业技能；要调整好心态，尽快融入到工作中去。