根据中交路建总经理办公室、企业策划部、财务资金部业务发展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，诚招总经理办公室（发文及印章管理岗）、企业策划部（规划主管）、财务资金部（资金主管、财务管理主管）等相关人员，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位名称

(一)总经理办公室（发文及印章管理岗）

1.主要岗位职责

（1）负责公司总部公文的核稿工作

（2）负责公司印章、法定代表人名章及签字章的管理工作

（3）负责组织公司大事记的编写工作

（4）负责公司介绍信管理工作

（5）负责协助各单位办理刻制及启用印章工作

2.任职资格条件

（1）教育背景：本科及以上学历，学士及以上学位

（2）所学专业：工学、管理学、经济学、法学、文学、哲学、理学等相关专业

（3）职（执）业资格及职称：  初级职称，相关专业中级（二级）职（执）业资格证书优先

（4）工作经验：具有3年以上相关工作经验，其中2年以上项目工作经验

（5）知识技能：能够进行相关文案的书写，掌握公司印章使用流程以及公司印章使用规定；熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识且具有一定的文字表达沟通及工作执行能力。
    （二）企业策划部（规划主管）

1.主要岗位职责

（1）起草公司战略规划及其实施情况报告，组织职能规划、子公司规划编写，实施规划目标分解、过程管理。参与公司战略规划的宣贯，评估规划完成情况；评审和跟踪下属单位中长期发展规划

（2）起草修订公司章程，编制董事会工作相关制度，编制、整理、归档董事会会议纪要、决议及相关记录

（3）实施组织机构管理，拟定和执行总部机构、岗位的设置及调整方案，动态梳理总部部门、部门内设机构职责，牵头与部门职责相关的考核工作

（4）办理公司组织机构设立、调整、重组事项，办理股权投资相关事项。管理、维护中交组织机构系统，录入总部级管理的机构相关信息

（5）负责管理创新工作，实施管理创新立项、过程跟踪、成果评审、对外评优、评级等相关材料

（6）收集、研究公司经营管理相关数据、信息，组织开展公司经营状况对标分析，研究行业发展动态，为公司改善经营绩效、管理效益提出建议

（7）办理中交路建资质增项、升级、复审就位、动态核查、相关项目变更登记等工作，配合、指导下属单位资质管理相关工作

（8）组织落实深化改革、提质增效、法人单位压减等国资委相关专题工作

（9）实施国家级高新技术企业、企业技术中心的认定、评价工作

（10）协助组织QEOHS管理体系内审、管理体系第三方认证、制度宣贯督导等

（11）起草、修订岗位职责相关业务制度，并协调各部门、指导各单位贯彻落实；制定、调整管理考评标准，拟定本岗位业务相关的年度考核结果

2.任职资格条件

（1）教育背景：本科及以上学历，学士及以上学位

（2）所学专业：管理学、经济学、文学等相关专业

（3）职（执）业资格及职称：中级职称，相关专业中级（二级）职（执）业资格证书优先

（4）工作经验：具有相关行业、业务领域7年以上工作经历，其中3年以上项目或基层工作经历。

（5）知识技能：掌握公司企业管理方法，参与制定企业中长期战略发展计划，并且具备带动公司日常业务正常发展的知识水平，了解公司内部结构情况；熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，会制作较高质量的PPT文件。

（6）其他：具有较强的统筹规划能力、领导能力、数据分析与决策能力、人际能力、沟通能力、工作行动能力、会议组织能力，口头、书面文字表达能力

（三）财务资金部（资金主管）

1.主要岗位职责

（1）负责对二级单位有关资金管理方面的制度执行情况定期考核，编写考核报告

（2）对资金管控系统进行日常管理及维护，并监督下属单位相关工作

（3）负责对下属单位资金集中管理工作，及时统计各单位资金集中率指标

（4）负责银行借款管理工作，合理分配银行借款额度，办理银行借款手续

（5）定期（季度、半年、年）编制资金计划执行情况分析报告，包括带息负债情况、银行账户管理情况

（6）负责复核资金处各种台账登记的及时性、准确性，定期与下属单位及浪潮系统数据核对一致

（7）定期催收下属单位及往来单位债权；清理闲置银行账户

2.任职资格条件

（1）教育背景：本科及以上学历

（2）所学专业：财会类相关专业

（3）职（执）业资格及职称：  会计从业资格、会计师；注册会计师优先

（4）工作经验：具有7年以上资金管理工作经验，其中3年以上项目工作经验

（5）知识技能：精通财会知识，掌握行政管理、法律等知识；熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；具备一定的判断能力、沟通能力、计划与执行能力

（四）财务资金部（财务管理主管）

1.主要岗位职责

（1）负责工会财务核算及报表管理，并编制年度工会财务决算报告

（2）协助处长编制财务分析相关工作，全面负责公司产权登记相关工作；负责公司增收节支、亏损治理专项工作，定期编制相关报告

（3）协助处长对财务辅助决策系统后期维护，跟踪下属单位财务指标动态管理，对异常指标及时分析，查找原因

（4）负责中交生产经营相关系统的填报，对异常财务数据进行分析，查找原因

（5）定期检查下属单位财务管理相关工作，协助处长组织培训及评优工作

（6）配合信息中心，对财务信息化系统后期维护

（7）负责党委财务核算及报表管理，并编制党委财务决算报告

（8）负责编制公司月度快报；编制公司季度、半年度和年度管理会计报表和相关分析

2.任职资格条件

（1）教育背景：本科及以上学历

（2）所学专业：财会类相关专业

（3）职（执）业资格及职称：会计师、会计从业资格证；注册会计师优先

（4）工作经验：具有7年以上相关工作经验，其中3年以上项目工作经验

（5）知识技能：精通财务专业知识；熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力

二、福利待遇

（一）发文及印章管理岗年薪12-15万（含绩效奖金）；规划主管、资金主管、财务管理主管年薪25-30万（含绩效奖金）。入职后除可按照公司相关制度享受基本薪酬和绩效奖金外，公司为其缴纳五险两金（两金：住房公积金和企业年金）、企业补充医疗保险、发放其他综合补贴等。

（二）根据公司休假制度，员工均可享受带薪年休假、探亲假、产假、婚假等假期。

（三）公司为员工提供相关专业职（执）业资格和岗位技能培训取证机会。

三、工作地点

中交路桥建设有限公司（北京总部机关）。

四、招聘流程

（一）应聘报名：符合条件的应聘者可将个人简历和《应聘人员登记表》（附件）、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书等材料扫描件，发送至 ludongwei_1988@163.com 邮箱，邮件标题格式为: [社会招聘]+[应聘岗位]+[姓名]。除网上报名外，不接受其他形式报名。

（二）《应聘人员登记表》 请复制链接https://pan.baidu.com/s/1crDFgq（密码：2ims）进行下载。
    （三）资格审查：按照公开、公平、公正和竞争择优原则进行初审，公司初审后，通知初审通过者参加面试，未通过者将不再回复。
    （四）面试：由中交路建招聘工作小组集中组织专业水平、语言能力以及综合素质的测评和面试，具体时间及地点另行通知。
    （五）签约：经体检合格的拟聘用对象与中交路桥建设有限公司签订劳动合同并办理相关入职手续。

五、相关说明
    （一）应聘者参加面试时，须携带身份证、学历及学位证书及职（执）业资格证书等资料的原件。

（二）对提供虚假应聘信息者，一律取消应聘资格。公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅限于招聘工作使用，未被选聘者的资料，不再退回。
    （三）招聘截止时间：即日起至  2017年 7 月 31 日

（四）联系方式：010-64181166  邮  箱：zp@crbcint.com

 （五）其他：如对招聘信息有疑问，请来电或发邮件至zp@crbcint.com进行咨询。